Praca Kraków Nowa Huta - 11941 wyników.

Stanowisko: Customer Success Onboarding Engineer. Zakres zadań: współpraca z klientami, monitorowanie zgłoszeń, koordynowanie wdrożeń. Wymagane: 2 lata doświadczenia, znajomość systemów Windows/Linux/MacOS.

Woga Sp. z o.o. poszukuje kierowcy kat. C/C+E do transportu międzynarodowego. Oferują umowę o pracę, pełny etat oraz wynagrodzenie 10000-12000 PLN netto.

Edrone poszukuje Customer Onboarding Specialist. Obowiązki: onboarding klientów, wsparcie po podpisaniu umowy, zarządzanie danymi klientów. Wynagrodzenie 6000-7500 PLN/miesiąc, pakiet benefitów.

Stanowisko: Sales Development Representative. Odpowiedzialności: generowanie leadów, analiza skuteczności działań. Wymagania: min. 2 lata doświadczenia, dobra znajomość angielskiego. Wynagrodzenie: 6 500 - 11 000 PLN lub 47 - 79 PLN/h.

Regionalny Koordynator Sprzedaży odpowiedzialny za rozwój relacji z lekarzami oraz aktywne pozyskiwanie klientów. Wymagane doświadczenie w sprzedaży B2B, dobre umiejętności komunikacyjne.

Stanowisko: Samodzielna księgowa. Zakres: prowadzenie ksiąg, sporządzanie deklaracji VAT/CIT/PIT, wsparcie klientów. Wymagania: biegłość w Comarch OPTIMA, doświadczenie w księgowości. Wynagrodzenie: 7500-9500 zł brutto.

Specjalista ds. Rozwoju Sprzedaży w Fresh Office (Kraków). Pozyskiwanie klientów B2B, prowadzenie procesu od prospectingu do podpisania umowy; obsługa leadów; hybrydowy model pracy.

Specjalista/ka ds. systemów eAdministracji i wsparcia merytorycznego EZD. Prowadzenie szkoleń, testowanie systemu, wsparcie klientów. Wymagane wykształcenie wyższe, doświadczenie w administracji publicznej.

Konsultant/Konsultantka Sprzedaży Bezpośredniej w WeNet. Zakres: pozyskiwanie klientów B2B, sprzedaż usług marketingowych, negocjacje. Wymagana: prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie: 5000-6500 zł brutto+

Pracownik Punktu Pobrań w Nowym Targu – pobieranie i rejestracja próbek, obsługa pacjentów. Wymagane uprawnienia i wykształcenie medyczne. Wynagrodzenie: 47‑60 zł/h (Umowa Zlecenie) lub 5775‑7700 zł/mc (Umowa o Pracę). Benefity: elastyczność, szkolenia, zniżki, ubezpieczenie, bonusy, wsparcie socjalne, karta MedicoverSport, psycholog, prywatna opieka medyczna.

Magazynier‑sortownik w Krakowie (ul. Cementowa). Praca na zmiany popołudniowe 4 h, max 20 h tygodniowo. Sortowanie, skanowanie, pomoc przy załadunku. Wymagana dyspozycyjność, brak doświadczenia. Stawka 36,50 zł/h brutto, premie, elastyczny grafik.

Konstruktor (kobieta/mężczyzna) – kontakt z klientem, analiza potrzeb, optymalizacja portfolio, dokumentacja, ocena odchyleń, zarządzanie zmianami, CAD, homologacja, Design‑FMEA. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w motoryzacji, znajomość Creo, biegły angielski. Wynagrodzenie 10‑12 k zł brutto + premia. Benefity: prywatna opieka medyczna, Multisport, SmartLunch, grupowe ubezpieczenie, program emerytalny 3,5 % wynagrodzenia, ZFŚS, sport i akcje charytatywne.

Kelner/ka w gastronomii: obsługa klientów, serwowanie potraw, kasa fiskalna (doszkolenie). Wymagania: sanepid, praca w zespole, komunikatywność. Wynagrodzenie 5000-5500 PLN brutto; umowa o pracę lub zlecenie; elastyczne godziny; rabaty. Kraków.

As an Account Executive at Tagvenue, you will engage with venue managers, manage sales pipelines, deliver demos, and close deals. Requires 2+ years in sales (SaaS preferred). Salary: 7000-15000 PLN B2B.

Key Account Manager – produkty sieciowe; zarządzanie portfelem kluczowych klientów (Telco, ISP, integratorzy, data center), pozyskiwanie nowych kontraktów, pełny cykl sprzedaży, współpraca z product, procurement i techniką; wymagana min 5 lat B2B sales w sektorze networking, znajomość L2/L3, VLAN, Wi‑Fi, angielski B2; wynagrodzenie 12‑14 k PLN; benefity: sport, medycyna, szkolenia, ubezpieczenie, integracje, prezenty, rekomendacje, akcje charytatywne.

Zarządzanie podległymi restauracjami, odpowiedzialność za wyniki, planowanie kosztów, analiza finansów. Wymagane min. 2 lata doświadczenia w HORECA.

Poszukujemy Menedżera Produktu do zarządzania roadmapą i rozwijania produktu Workforce Management. Wymagana 2-letnia praktyka w szybkim środowisku deweloperskim.

Stanowisko: Account Manager w Hilti. Obowiązki: sprzedaż produktów i usług, budowanie relacji z klientami, przygotowanie ofert, rozwój bazy klientów. Wymagane: minimum 2 lata w sprzedaży B2B, prawo jazdy kat. B.

Tosca Test Automation Engineer (niemiecki) – tworzenie i utrzymanie skryptów testowych, rozwijanie testów regresyjnych, monitorowanie automatyzacji, integracja z DevOps, współpraca z zespołami produktowymi. Wymagane doświadczenie w automatyzacji (Tosca), wykształcenie IT, płynny polski i niemiecki (C1). Oferujemy B2B lub UoP, 100‑130 PLN/h (regular) /130‑160 PLN/h (senior) lub 12 200‑19 500 PLN miesięcznie, pracę zdalną/hybrydową, szkolenia, certyfikacje, kafeteryjny program benefitów, kartę sportową, ubezpieczenie grupowe i prywatną opiekę medyczną.

Pracownik/Pracowniczka Sklepu (niepełny etat) w Lidl, Kraków – obsługa klientów, kas, ekspozycja produktów, utrzymanie porządku. Wymagana dyspozycyjność w systemie zmianowym, praca zespołowa i znajomość języka polskiego. Wynagrodzenie 3030‑3200 zł (50 % etatu) lub 4540‑4800 zł (75 % etatu) brutto/mies., umowa o pracę, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, karta MultiSport, bony świąteczne, aplikacja do nauki języków, program wsparcia pracowników.

Specjalista ds. Rozwoju Sprzedaży (B2B), Kraków. Pozyskiwanie klientów usług sprzątania, prowadzenie procesu od prospectingu do umowy; obsługa leadów inbound/outbound. Wymagania: 2+ lata B2B, Pipedrive, Sales Navigator, Hunter.io, B1, prawo jazdy B. Benefity: medyczna, szkolenia, praca zdalna, elastyczny czas, auto/telefon/komputer, spotkania integracyjne, kawa/herbata.

Koordynator zespołu odpowiedzialny za rekrutację i szkolenie Brand Ambasadorów w terenie. Warunki: 6000 zł brutto plus premie, umowa o pracę, samochód służbowy oraz inne benefity.

Przedstawiciel Farmaceutyczny odpowiedzialny za realizację planów sprzedażowych, pozyskiwanie nowych klientów i negocjowanie warunków. Wymagana motywacja, wykształcenie wyższe oraz prawo jazdy kat. B.

Kierownik / Kierowniczka budowy (B2B) – Kraków – zarządzanie projektami budowlanymi, nadzór nad realizacją, budżetem i harmonogramem, koordynacja wykonawców, kontrola jakości i BHP. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, uprawnienia budowlane, min. 5 lat doświadczenia, prawo jazdy B. Benefity: dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, szkolenia, elastyczny czas pracy, samochód i telefon służbowy, kawa/herbata, paczki świąteczne.

Senior AI Engineer – projektowanie i wdrażanie systemów LLM/RAG dla sektora finansowego, integracja modeli z danymi inwestycyjnymi, prompt engineering, skalowanie, współpraca z biznesem. Wymagane 5+ lat doświadczenia w NLP/AI, Python, AWS, Docker, Kubernetes, bazy wektorowe, język angielski i polski. 28‑34 k PLN netto + VAT, B2B, praca zdalna (Wrocław), laptop.

Nauczyciel/ka wychowania przedszkolnego – opieka i prowadzenie zajęć w grupie przedszkolnej, dokumentacja, kontakt z rodzicami. Wymagane wykształcenie pedagogiczne, komunikatywność, doświadczenie. Umowa o pracę, Kraków, wynagrodzenie 7 500‑8 500 PLN mies., liczne benefity (sport, medycyna, szkolenia, ubezpieczenie, siłownia, kawa).

Oferta dotyczy stanowiska Machine Learning / AI Engineer w Krakowie. Kluczowe obowiązki to projektowanie i wdrażanie modeli ML/NLP. Wymagana jest bardzo dobra znajomość Pythona oraz doświadczenie w usługach Azure.

Senior Software Engineer – projektowanie i budowanie skalowalnych aplikacji, prowadzenie dyskusji architektonicznych, mentoring, współpraca z zespołami produkt i design, praca z Ruby, pełna zdalna praca w Polsce (Kraków). Wymagania: 5+ lat doświadczenia, płynna znajomość polskiego i angielskiego.

Operational Resilience Business Architect – projektowanie architektury biznesowej dla globalnej instytucji finansowej, mapowanie incydentów i odpowiedzialności dostawców, tworzenie modeli odporności oraz przygotowywanie dokumentacji regulacyjnej. Wymagane 6 lat doświadczenia w architekturze biznesowej/odporności operacyjnej, silne umiejętności analityczne i komunikacyjne, biegła znajomość języka angielskiego. Praca hybrydowa (2 dni w biurze w Krakowie).

Senior Backend Developer (Node.js) – projektowanie i budowa API, mikroserwisów oraz platformy AI‑native; praca z Node.js, TypeScript, Docker, AWS/GCP; współpraca z zespołami w Polsce i Arabii Saudyjskiej; wymagana znajomość baz danych i płynny angielski.

Senior DevEx Engineer (IDP) – prowadzenie roadmapy platformy wewnętrznej, rozwój Backstage.io, projektowanie rozwiązań cloud‑native, CI/CD w GitLab, tworzenie narzędzi CLI (Python, TypeScript), mentoring. Wymagane doświadczenie w DevOps/Platform Engineering, Backstage, GitLab CI, programowanie.

Lead Software Engineer – .NET, Azure; define architecture, lead team, ensure reliability, CI/CD, observability. 7+ yrs .NET SaaS, 3+ yrs leadership, deep Azure, CI/CD, English. Remote, Kraków. Salary 232‑348 k PLN yr.

Senior Python Backend Engineer – praca zdalna (min 30 h/tydz.) nad backendem w Python, GPU‑docker sandbox, zdecentralizowane algorytmy. Wymagane 5 lat programowania, ≥1 rok Python, projekty open‑source. Benefity: elastyczny czas, podwyżki inflacyjne, pokrycie coworkingu, współfinansowanie sprzętu, wielokulturowy zespół, codzienny angielski, elastyczny urlop.

Java Software Architect – projektowanie i nadzór nad skalowalnymi rozwiązaniami w Javie, mikroserwisami, chmurą (Azure/AWS/GCP) i CI/CD. Wymagane 10 + lat Java, 5 + lat na architekta, Spring, Kubernetes, Kafka. Praca 100 % zdalna, B2B, stawka 250‑280 PLN/h net.

Engineering Manager w Netguru – zarządzanie 30+ inżynierami, definiowanie architektury, zapewnianie jakości, wsparcie presales, rekrutacja i mentoring. Wymagane 7‑10 lat doświadczenia technicznego, 2‑3 lata liderstwa, znajomość stacku commerce, język polski i angielski. Benefity: praca zdalna, do 35 k PLN netto (B2B) / 29,1 k PLN brutto, karta Multisport, prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie, zniżki Apple, 175 PLN ryczałt, budżet rozwojowy, platforma WorkSmile.

Product Manager – Tesco Analytical Platform (Kraków). Odpowiedzialny za wizję, strategię i roadmapę produktu, współpracę z interesariuszami, tworzenie backlogu, priorytetyzację i wsparcie zespołów inżynieryjnych. Wymaga 3+ lat doświadczenia w Agile, znajomości technicznej, analizy danych. Oferuje 18‑24 k PLN brutto (UoP) lub 20‑25 k PLN netto (B2B) miesięcznie, hybrydowy model pracy, MacBook, szkolenia, prywatną opiekę zdrowotną, dodatkowy urlop i premię do 20 %.

Lead Fullstack Developer (Node.js/Angular) – projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji, zarządzanie zespołem. 5+ lat doświadczenia, 1 rok w roli lidera, AWS, DynamoDB, PostgreSQL, Agile. Praca w Krakowie/Gdańsku (3 dni w biurze), pełny etat, umowa o pracę lub B2B.

New Business Executive – pozyskiwanie nowych klientów B2B, prowadzenie sprzedaży end‑to‑end, zarządzanie lejekiem, raportowanie w CRM, udział w konferencjach. Wymagane doświadczenie w sprzedaży złożonych rozwiązań IT, znajomość CRM, prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie 9 000‑13 000 PLN (UOP) lub 11 000‑15 660 PLN (B2B) + premie. Hybrydowy model pracy, elastyczne godziny, bogaty pakiet benefitów.